Khloe Kardashian
Khloe Kardashian parla sul palco durante FYI - Kocktails con Khloe panel durante l'A+E Networks 2016 Television Critics Association Press Tour al The Langham Huntington Hotel and Spa il 6 gennaio 2016 a Pasadena, in California. IBTimes US

PUNTI CHIAVE

  • Khloe Kardashian deve affrontare una causa per presunta violazione di diverse leggi sul lavoro della California
  • L'ex assistente di Kardashian ha affermato di essere stato licenziato dopo essere tornato da un congedo preso a causa di un infortunio al ginocchio
  • Si presume che anche l'azienda di abbigliamento di Kardashian, Good American, stia affrontando una causa in materia di lavoro

Khloe Kardashian sta affrontando una causa legale dopo che il suo ex assistente domestico l'ha accusata di averlo presumibilmente licenziato dopo aver subito un infortunio al ginocchio.

Matthew Manhard, l'ex aiutante del 38enne fondatore di Good American, ha intentato una causa contro di lei, sostenendo che lavorare per Kardashian era un incubo totale, secondo i documenti del tribunale ottenuti da TMZ .

La denuncia affermava che Manhard aveva lavorato per l'allume "Keeping Up with the Kardashians" da gennaio 2019 a novembre 2022 e che sarebbe stato licenziato dopo essere tornato da un congedo che aveva preso a causa di un infortunio al ginocchio.

L'ex assistente ha dichiarato di aver subito l'infortunio nel maggio dello scorso anno e ha informato Kardashian che aveva bisogno di prendersi una pausa dal lavoro. Ma quando è tornato nel novembre 2022, sarebbe stato licenziato.

L'ex assistente ha anche affermato che quando lavorava per la star della realtà, aveva così tanti compiti che spesso non poteva prendersi le pause legalmente richieste. Ha affermato di aver lavorato spesso 12 ore al giorno, ma che Kardashian avrebbe evitato di pagargli gli straordinari.

Manhard ha affermato che Kardashian ha infranto diverse leggi sul lavoro della California. Chiede i danni, anche se la somma non è stata rivelata.

Ma la star del reality ha negato le accuse. Un rappresentante di Kardashian ha dichiarato in una dichiarazione ottenuta da TMZ: "È un peccato apprendere che un ex dipendente avrebbe scelto di seguire questa strada. Matthew è stato adeguatamente classificato e compensato per il suo ruolo".

"Verso la fine del suo impiego, era in congedo per un lungo periodo di tempo e alla fine il ruolo doveva essere sostituito. Non tollereremo false accuse e dimostreremo che si tratta di una causa frivola", il suo portavoce legale aggiunto.

La causa è arrivata pochi giorni dopo che l'attività di abbigliamento della star del reality, Good American, è stata citata in giudizio da una modella, che ha affermato di non aver ricevuto il suo stipendio di $ 3.500 in tempo per il suo valore di un giorno di lavoro per l'azienda nel novembre 2021, Lo ha riferito The Blast , citando atti giudiziari.

International Business Times non ha potuto verificare in modo indipendente queste informazioni. Ma secondo l'outlet, la causa è stata intentata da Jourdan Whitehead, un "attore professionista che si guadagna da vivere lavorando come attore nella produzione o trasmissione di film", nella contea di Los Angeles la scorsa settimana.

La denuncia affermava che Whitehead lavorava per Good American a Calabasas, in California, il 17 novembre 2021. La modella affermava di "aver svolto servizi di modellazione ai sensi e sotto la direzione e il controllo completo" dell'azienda, inclusi il personale e gli agenti.

Whitehead ha lavorato per l'azienda solo per un giorno e ha affermato che, secondo i documenti iniziali, aveva "diritto" a essere pagata per i suoi servizi entro il 10 dicembre 2021. Tuttavia, ha affermato di aver ricevuto il pagamento solo tre mesi dopo.

Ora ha affermato che "il mancato pagamento tempestivo [lei] del suo stipendio da parte di Good American era intenzionale in quanto [Good American] era tenuto a effettuare pagamenti tempestivi, era in grado di farlo, ma ha scelto di non farlo". A causa di ciò, ha affermato di avere diritto a ricevere una sanzione per ritardato pagamento in conformità con il California Labour Code 203.

"La sezione 203 del codice del lavoro prevede che, in caso di mancato pagamento tempestivo del salario da parte del datore di lavoro, il salario del dipendente continuerà come penale fino al pagamento o per un periodo massimo di 30 giorni dal momento in cui il salario è dovuto, qualunque sia il periodo dovuto, "secondo gli atti del tribunale.

Whitehead chiede un risarcimento di sanzioni pari a $ 105.000, che è la sua "tariffa giornaliera moltiplicata per 30 giorni". Ha inoltre chiesto alla società di coprire le spese del suo avvocato e altre spese legali rilevanti.

Khloe Kardashian
Khloe Kardashian ha accesso al telefono di Tristan Thompson alla luce del suo scandalo per imbroglio. In questa foto, la star del reality partecipa alla celebrazione del 50° compleanno di Cosmopolitan a Ysabel il 12 ottobre 2015 a West Hollywood, in California. IBTimes US